此次履歷競賽的校內評審，由業界經驗豐富的校內講師擔任，校外評審則邀請業界資深的人資專員、企業顧問以及政府公訓中心講師擔任，並針對每一份參賽履歷提出建議，以期待同學未來求職能更加順利。最後選出中文組前三名以及佳作三名；英文組因為參賽履歷較少，故只取第一名，並另取兩名佳作以表揚未能得名但表現優秀的同學。
幾位評審對於此次的參賽履歷，除了提出「求職履歷最好放上照片，但不要放生活照」；「個人自傳不要寫得過於流水帳」；「帶有年代的項目(學歷、工作經歷)應該將最近期的放在上面」等較常見的建議外，也有「盡量將主管想看到的個人資訊濃縮成一頁，其餘補充資訊則用QR code作為連結」這類較新穎的建議。整體來說，評審對參賽同學的創意與用心予以肯定且認同。職發中心為加強同學們在求職、升學時的競爭力，已連續舉辦履歷撰寫競賽十年以上，未來將會嘗試更多元化的競賽辦法，以期能提供同學們更多自我磨練的機會。
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