各位同仁：大家好！

新學年伊始，各項迎接德明新鮮人的活動也陸續展開，感謝教務、學務、進修部(院)等相關單位同仁與導師們在假期中為同學所作的努力，由於您們的投入與付出才能讓德明的新嫩芽快樂健康地成長。

九月份，有幾件校務工作，向大家報告：

一、「校務工作暨教學與輔導知能」研習活動

本學期「校務工作暨教學與輔導知能研習活動」，持續於9月10日舉辦；為使全校教師同仁正確了解重要校務推動興革方向，並針對各行政單位重要施政方向，由主管們提出簡要報告，祈使同仁對校務發展多些溝通互動的機會。而全校「教師教學知能研習活動」則邀請逢甲大學陳鳳如副教授，以「從課程規劃到教學設計與評量」為題進行專題演講。陳教授任教於逢甲大學師資培育中心，負責每學期新進教師輔導相關之教學評量教學任務，對於學校整體課程規劃與設計有相當豐富的經驗。本次專題演講中，陳教授以輕鬆風趣的言談及幽默逗趣的影片與老師分享，使與會教師受益良多。

導師輔導知能研習會則於下午舉行，特別邀請「心靈之美心理治療所」張艾如院長主講：「如何辨識及協助高關懷學生--大專校園實例探討」。張院長從如何重新看待高關懷學生的心情與情緒困擾談起，帶領與會的導師們學習用人性化的尊重方式關心每顆脆弱的心靈。另外，張院長並引領導師們跳脫二擇一的思考迷思，減少用「應該」、「否定」、「為什麼」的方式理解學生，學習用鼓勵的方式與學生互動，用最簡單的非語言如眼神、動作等增強學生的自信心，讓學生們得以在尊重與關懷中重新被看待與被增強，整個研習會在講師幽默風趣的演說方式中圓滿畫下句點。在此也要對教務、學務、秘書室籌備團隊的辛苦規劃和老師的熱情參與表示感謝。

二、新鮮人初體驗：新生定向輔導

99學年度日間部新生定向輔導於9月8、9兩日隆重展開，為使新生們能盡快融入本校生活，特別規劃了一系列的活動，包括介紹課程與選課方法、學習資源、智慧財產權與性別平等知識外，還有詳盡的校園導覽和活潑的社團博覽會，並在活動中融入品格教育與紀律教育，期望同學們能相互間互助合作，培養優良品格。除此也安排「成年禮讚-轉大人」活動，希望透過本活動，培養新鮮人對國家、社會、師長、親友及家人有一份感恩的心，面對人生新階段應負之責任、義務及未來大學生涯規劃與銜接的認知。個人也祝福新鮮人，藉由事先的規劃，讓德明成為嶄新學習的開始，未來能有充實、饒富意義的大學生活。而學生生涯歷程檔案與就業職能診斷平台及服務學習課程介紹，前者教導學生四年的選課、證照取得及就業力，後者教導學生藉由服務學習人生的核心價值。整個活動在學生會精心籌劃的社團表演，畫下完滿的句點。感謝所有學務處同仁、學生會、系學會幹部精心策劃。

進修部則於9月15、16日舉辦定向輔導活動；內容包括始業典禮、系務介紹說明、導師班會、校園環境介紹、社團博覽會等活動。個人於典禮中首先介紹與會師長並歡迎新生同學加入德明的大家庭，更以自己出身技職體系並持續進修的成長學習背景為例，期勉同學立定志向努力不懈用心向學必有所成。

另外，進修部準備熱鬧的迎新社團博覽會來歡迎新生，社團博覽會為進修部多年的傳統之一，由學生會負責策劃，並由各社團提供表演節目。這些社團表演，除了現任社員，還有很多畢業學長姐的參與指導，他們都是暑期犠牲假日與工作休息的時間，憑藉著對社團傳承與日益精進的熱情勤加練習，透過這次迎新社團博覽會的活動，使校園在期初即充滿著同學的朝氣與活力，在此也特別感謝參與活動的院系主管、各班導師、進修部全體同仁、學生會、系學會暨班輔人員的協助與配合圓滿達成任務。

三、『相信自己、堅持到底』： 社團幹部研習

9月17日至18日，大約有125名本校的師生，假國立體育大學舉辦第35屆社團幹部研習會，因遇颱風來襲活動由三天兩夜，改為兩天一夜。今年的活動主軸是以『相信自己、堅持到底』呈現，藉以協助社團新幹部能於短時間銜接社團業務、培養必備技能。在過程中本人亦參與晚會各項的團康活動，由活動中觀察與接觸這群可愛的學生，是如此的熱情、才華洋溢，如此的懂得處理群我的關係；由此可見，參與社團，是同學在成長的過程中，一個多麼重要的人生經驗。因此，個人也願意呼籲各位老師，在督促同學課業之餘，也能多多鼓勵同學從事社團活動，為自己的未來人生加分。同時在此要感謝志堂學務長、元湘組長以及雯玉老師所帶領的團隊為籌辦此一活動的辛勞。

四、大師加持：「2010實務個案撰寫工作坊」

本校管理學院產學個案研究中心與教務處教學資源中心於9月1日至3日，在個案教學情境教室舉辦為期三天的「2010實務個案撰寫工作坊」，讓初進入個案撰寫方法教師有基本認識，參與教師人數有本校23人、外校28人，總參與人數51人；參與學校計有17所聯盟學校，20個商管科系之教師報名相當踴躍。

本次撰寫工作坊邀請中央大學范錚強教授、中山大學林芬慧教授及臺北大學邱光輝教授作專題講座。透過學生本位個案學習法、個案寫作情境與訪談技巧及教學手冊與教學計畫之課程，讓與會教師對個案撰寫有基本認識，第二天下午安排3家業界廠商至會場接受學員實地訪談，行銷管理類11人（4組）、資訊管理類19人（7組）、營運管理類21人（7組），訪談後，發展個案草稿，最後一天由臺灣科技大學歐陽超教授蒞臨個案設計觀摩講評指導。參與課程老師均覺得獲益良多，整個撰寫工作坊期盼能協助教師在個案寫作上有所成長，活動也圓滿結束，非常感謝管理學院產學個案研究中心魏鸞瑩主任及教務處教學資源中心蔡智孝主任率領的工作團隊所作的努力。

五、敬師活動：尊師種稻暨樂師悅師音樂饗宴

    今年的教師節個人參與一系列饒富意義的活動備感溫馨。個人因受總統府邀請於教師節當天早上，代表學校參與「中樞紀念大成至聖先師孔子誕辰典禮」，聽取義守大學傅勝利校長以「大學校園國際化」為題作專題報告。下午參與學務處及學生會舉辦的「尊師重道在德明」活動，本次活動內涵取「尊師」與「重道」的諧音，由學生製作「尊師禮」及進行種稻體驗，經由種稻的過程中，體會師長們用心栽培的辛勞，學會接受承擔與盼望，本人於活動當天亦出席相關種稻儀式，由活動中能感受到同學們的熱情投入，也希望藉此讓同學們在學習成長茁壯的同時，也能像稻穗成熟時的謙虛，在此更要祝福全德明的老師平安健康快樂。

此外，今年教師節品格教育中心突破以往傳統，結合音樂演奏方式辦理「樂師悅師音樂饗宴」，師生們躍踴的參與，偌大的場地座無虛席，由同學邀請老師喝下午茶、聽音樂會，並陪伴老師渡過一個愉悅的午後時光。同學們擔綱的各類樂器表演已趨近專業水準，每一位表演者在台上認真的態度，是獻給老師們最大的敬意，原來音樂除了可以陶冶性情、活化品格外，亦可藉由本活動促進師生間的情誼，感謝學務處的用心規劃。

六、揚帆再出發：本校再度申請教學卓越計畫

今年度本校持續向教育部申請100-101年度獎勵科技大學及技術學院教學卓越計畫，希望透過教學卓越計畫之執行優化教學特色並深耕卓越人才。本校積極推動教學品質與學生學習成效提升之相關策略，如教師評鑑機制與教學品保、教學助理之配置與培訓、跨領域學分學程之推動、學生專業證照取得與國際視野之加強、學生學習輔導機制之建立等，均是提升學生職場與學校整體競爭力之重要方向與目標。個人也會責成有關單位努力不懈積極改善，一秉初衷繼續奮鬥，也希望全校教職員齊心，讓本校之基本條件整體提升、進而發展特色領域，成為技職體系中有競爭力之科技大學。

七、強棒登場：吳林林女士蒞校擔任本校碩士班教席

本學期特別邀請到內湖科技園區發展協會的創會理事長，也是前時報週刊副董的吳林林女士，於本校服務業經營管理研究所碩士班開設「危機管理」課程。本課程不僅開放本校三個研究所的同學選課，並由推廣教育中心提供碩士學分班學員修習，透過上課的機會，讓內科協會的企業人士與學生們在課堂上共同學習、經驗分享。

9月17日當天，包括內科發展協會理事長鮑惠明、管家婆科技股份有限公司董事長翁素蕙、南山人壽區經理鄭慶武、太欣半導體經理洪碧鳳等等內湖科技園區知名人士，紛紛前來本校旁聽服管所課程。吳林林女士本身是哈佛大學的高材生、上海復旦大學的EMBA，曾任英文中國郵報副總經理、中國時報總管理處副總、中時周刊總經理、時報週刊副董等等，不但學理豐厚紮實，在商業實務方面更是經驗豐富。在第一堂課下課之後，本校學生與許多內科園區企業的執行長或高階經理人都表達了極高的參與意願。

這是本校碩士班課程與業界大師精彩結合的一次，相信未來，本校會有更多優質課程與大師級師資，讓學生與業界人士都能更上一層樓，感謝服管所暨推廣教育中心工作團隊費心安排。

八、強化內部管理：推動本校「內部控制制度」

由於教育部規定今年12月9日前，各校須完成建置內部控制制度，個人特責成秘書室統籌協助推動。為掌握期程使工作順利推展，秘書室已於9月6日邀請技職司劉火欽專門委員以「內部控制與稽核概述」為題，進行經驗分享。劉專委是教育部推動內部控制制度主要規劃成員，他的現身說法對本校行政同仁凝聚共識、強化觀念應有相當助益，對後續業務推動助益良多。此外，秘書室也針對內控撰寫人員辦理說明會，期能有效溝通提昇作業效率。在此，個人要特別感謝有關同仁辛勞，除了負責同仁撰寫作業程序外，該單位主管更應主動協助建立控制點並負起審核監督之責，以確立內控之完整與妥適性；內部控制制度之圓滿建置，主管們應以身作則並惕厲所屬以竟事功，感謝行政同仁的配合與合作，謝謝您們!

九、知識饗宴：持續辦理「財經科技卓越講座」

本校已持續第五學期辦理「財經科技卓越講座」，於9月23日為本學期拉開序幕，首場由林維義教授特別邀請臺灣集中保管結算所董事長丁克華先生蒞校演講，主題為「證券市場發展與未來趨勢」。丁董事長是財稅專長，早期任職於財政部，後來一路擢升至證管會主任委員，而後轉往財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會擔任董事長，甫於今年7月再轉任現職。因此，他對於我國金融市場尤其是證券市場的發展概況，可謂瞭若指掌。

藉由丁董事長精湛的演說，讓在場的師生體會到我國金融市場前景與未來是無限寬廣，但是若誤判國際金融時勢，將立刻陷入金融海嘯的漩渦裡。因此，隨時充實自我的國際金融知識，才能作出快、狠、準的決策，這是身為現代研究所碩士生新鮮人必修的一門學問。在聆聽完深入淺出的演講後，與會的師生都認為是場難得的精彩講座，感謝林前院長為我們所作的奔走貢獻，各學院院長、院秘書們的辛苦，嘉惠德明學子。

此外，財經科技卓越講座本學期將陸續邀請更多財經大師前來演講，包括台灣金融研訓院許嘉棟董事長，財金名嘴財信傳媒謝金河執行長及前台中縣副縣長陳雨鑫先生等，個人特別邀請同仁踴躍參與這一系列的知識饗宴。

十、試煉與成長：教育部獎補助款訪評

教育部為了解技專校院獎補助經費運用成效，9月2日派員至本校進行98年度獎補助款訪評。訪視當天高雄應用科技大學李文智教授、淡江大學林宜男所長、交通大學陳龍英副校長、台北商業技術學院劉正田教授等四位訪評委員蒞校。在綜合座談中，委員肯定本校業將前次的訪評缺失全面改善，且能妥善運用教育部獎補助改善教學設備，充分體現政府補助私人興學的美意。訪評作業備極辛勞，這要感謝承辦單位研發處辛勤的準備，當然，更要感謝的是按照規定執行的相關各單位全力相挺。

十一、老幹新枝薪火相傳：福利委員會新人事

首先恭喜今年度福利委員會，再度由進修部蔡玉珍組長榮膺總幹事一職。這是一個情義相挺，不計得失且令人敬佩的工作。在此，我們對蔡組長過去的傑出表現，表示敬意與謝意，對於新生力軍-執秘鄧元湘組長願意慨然赴任，也給予高度肯定。相信在他們的細心規劃之下，無論是明年的歲末聯歡、或是規劃中的員工旅遊等，想必是精彩可期!

 

最後，開學至今將近三週，同學們在心態上，大致上逐漸告別暑假，回復到正常的生活型態，收心既畢，請各位老師，在課業上可以加緊要求，以收學習之效。九月將過，秋意漸濃，早晚稍涼，請多保重！

敬祝

健康平安

事事順心

       郭憲章敬啟

    99.10.1