各位教職員工同仁：大家好！

    今年的農曆春節與下學期開學日距離很近，雖然學校依往例放年假，但好像今年年假過得特別快，元宵節還沒過馬上就要歡喜迎接新學期的開學了，又新樓一樓中庭花園的煙火花依然綻放，值得大家前往觀賞。二月份在學校董事會的督促及各行政單位主管、系主任和競賽團隊指導老師的辛勞與打拚，外加教育部獎補助經費的投入，全體同仁們及同學積極參與和舉辦多項校內、外學術活動並獲得佳績，茲摘要說明如下：

一、福委會舉辦教職員工歲末聯歡活動

本校董事會為慰勉全校教職員工一年來的辛勞，於2月6日中午假幸福企業集團的八里幸福高爾夫球場餐廳，舉辦103年農曆年歲末聯歡餐會，席開31桌，在節目主持人學務處黃力組長與總務處駱燕老師的熱情帶領下，讓與會董、監事、校友會代表、學生家長會代表及教職員工生歡度一個美好的小週末，共祝羊年大家都能揚眉吐氣、喜氣洋洋!
    參加這次蒞臨聯歡會的學校董事會貴賓，包括董事長、陳韻如董事、張銘江董事、溫秀菊董事，在節目開幕時由董事長代表董事會向全體教職員工致謝詞，感謝大家去年一年為教育部5年一次認可制評鑑所做的努力;張銘江董事特別上臺表演近期所學的烏克麗麗樂器演奏，帶動大會第一波高潮。
    校友會全國總會代表方面，由王正立理事長夫婦領軍，包括名譽理事長蘇明正董事長、副理事長林瑞川、李萬得、常務理事王國楨、劉嘉松，理事張永杰、陳柏棟、王美仁、楊嘉慧、監事主席林世達、常務監事陳朝欽、陳水木、監事王德勝、秘書長李金和及財務長劉晏潔，共計18人與會，另外榮譽理事許世鵬及常務理事林瑋軒雖有事不克到場，但各提供3項摸彩獎紅包，為母校師長祝福與打氣，場面熱鬧而溫馨。學生家長聯誼會方面，由廖會長素玲帶領兩位副會長許志偉及劉桂君女士，首次參加本校的歲末聯歡會，同時提供三項金飾藝術品供摸彩助興。
    今年的歲末聯歡節目安排，由黃力組長與駱燕老師共同策劃並客串節目主持人，因兩人表演經驗豐富，默契十足，不論是介紹節目或帶動各項遊戲，都能達到臺上、臺下一起同樂的效果。節目進行過程中，特別邀請本校客座教授陳光憲博士宣揚「圓圓滿滿」的快樂和諧校園文化。表演活動從中午12時20分開場至14時50分落幕，中間絕無冷場，最為叫座的是神秘嘉賓「伍擺」、學務處同仁的帶動唱活動與總務處同仁精彩的原住民族群高山青表演，歡笑聲與中獎驚喜聲此起彼落。
    這次第一特獎幸運得主是進修學院的曾國昌教官，同時也帶動了摸彩活動的最高潮，節目最後在大家共祝「洋洋得意羊年行」的熱鬧氣氛中結束。感謝董事長與副總的全程參與、福委會總幹事羅能清、執行秘書王寶秀、會計林淑芬、出納郭孟雅、工作人員黃子涵、劉玉萍、賴麗美、薛之郁及全體福委員委員的全力投入與默默付出。

二、經濟部長鄧振中肯定德明科大國貿系巴西實習成效

    為鼓勵本校學生赴海外新興市場企業或機構實習，培訓學生了解新興市場的國際貿易流程、國際行銷經驗及跨國文化的企業管理，進而成為台灣的貿易尖兵，本校國貿系申請由經濟部補助國內大學院校選送學生赴新興市場企業實習計畫，總經費約新臺幣1000萬元，共獲得經濟部國貿局補助二百餘萬元。
　  經濟部國際貿易局2月6日舉行赴海外新興市場實習成果座談會，經濟部長鄧振中頒發感謝狀，感謝參與這項計畫的12所大專院校計畫主持人，及提供學生赴印尼、越南、墨西哥及巴西進行為期30天以上海外實習的企業。
　  本校申請經核准通過的巴西實習計畫，共獲得國貿局補助二百餘萬元，是此次補助學生人數最多與前往最遠國家的計畫，本校國貿系以多益成績超過550分取得資格的八名學生：鍾依璇、李翊瑄、胡瑀庭、林思妤、張芳芳、何紹伊、阮敏瑄、楊珮琪，於去年八月遠赴巴西精益科技公司聖保羅辦事處實習三十天，成功為德明國貿系學生海外實習國貿運籌，創造新頁與難得的機會。
　  參與座談的企業、老師或學生都紛紛期待計畫能持續甚至擴大辦理，經濟部長鄧振中當場指示國貿局長楊珍妮「多找些錢」，擴大這項計畫，除了擴大國家區域外，還能將參與規模從去年63位學生，進一步增加到上百個。感謝國際貿易系賀光輝老師及鄭主任的悉心輔導。

三、學務處推廣小學品格營活動，以行動劇體驗公民素養

教育部國語辭典將「品格教育」定義為培養良好的品性，而加以教育的訓練，內容包括智慧的啟發、良好習慣的養成等。但「品格」可以教得出來嗎？這問題長期被質疑，而「良好習慣的養成」更是應該從小在生活中形塑，而表現在個人的言行舉止與待人處事上，能合乎社會規範且普遍為社會所認同。
　  本校品格教育中心認為良好習慣的養成，既是要從小培養且應從小處著手，所以繼102學年度本校親善服務隊以「接物篇」為主軸，所設計於麗山國小及碧湖國小舉行的活動後，又於今年2月3日接受基督教內湖行道會邀請，於寒假期間該教會所舉辦的小學品格研習營「決心」週中，負責帶領「待人接物」活動，期望藉由大學生的創意與帶領，讓小朋友們對「待人接物」有所感受，而「決心」要付諸行動養成良好習慣，進而藉由小朋友的表現，讓他們周遭的人有所感，也一齊加入好習慣的養成。
　  品格中心朱威靜老師表示，以行動劇方式呈現是因為在小學是視覺學習最強的階段，又因適逢寒假期間故採寓教於樂的方式，讓小朋友能輕鬆學習，期盼在未來生活中可以有合宜的禮儀表現，進而瞭解好品格是人際相處的潤滑劑，並增加他們適應和挑戰未來社會生活的能力。感謝學務處生活輔導組朱威靜老師及親善大使們的細心籌劃與努力付出。

四、人事室主辦103學年度第2次職員研習營

    本校人事室為加強同仁們的行政知能與工作效率，並促進各行政單位間之溝通與協調，特別在寒假期間2月9日至11日連續三天，假本校綜合大樓5樓國際會議廳舉行103學年度第2次職員研習營，計有全校行政人員及主管140餘人出席。

    這次為期3天的研習營主要研討主題包括：1.如何成為自殺防治守門人？2.如何申請與管理工讀生？3.您認識愛滋病嗎？4.性平議題5.大學校園智慧財產權相關議題探討6.神采飛揚在德明7.教師績效評量說明8.內部控制專題之教育行政業務SOP製作9.會計相關作業說明等9項，除了第7項議題外，分別邀請校內、外專家學者擔任講座。研習時間雖然連續長達3天，但學員們都感受到獲益良多，除了有助於行政業務順利推動之外，對於如何保障個人權益及提升行政效率也很有幫助。

    在這次研習活動中，讓大家印象最為深刻的是由性平法專家吳志光教授主講的性別平等議題，在校園內不論是師生間、學生間、職員間或職員與學生間，如言談舉止與交友之間稍有不慎，均有可能被控發生性騷擾事件。對於性別平等爭議方面，大家都應該謹言慎行，以免觸法，尤其相關業務承辦人員不可以吃案或一時疏忽未進行通報程序，因為只要被檢舉「疏於通報」成立，當事人將立即會處以新臺幣3萬到12萬的罰款。同時，吳教授特別提醒本校大學部以上學生，在與18歲以下的高中職學生交往方面，如果雙方相處不愉快，很可能被控觸犯刑法第16章的妨害性自主罪或同法第224條的猥褻罪，被處10年以下有期徒刑。

    研習會最後一天晴空萬里的早上，特別邀請本校前校長、客座教授陳光憲博士蒞臨演講，講題是「神采飛揚在德明」，從本校光榮的過去、精進的現在到創新的未來；陳前校長以其過去成功的治校理念，營造校園內每一位師生都能展開出「熱情洋溢、神采飛揚、相看兩不厭、只有德明人」的陽光價值，激勵大家共同成就本校成為「頂尖科技大學」。同時，在待人處事之道方面，他引用臺灣「經營之神」王永慶先生的名座右銘「脾氣來了，幸福就走了!」，期勉大家能夠成為一個「有能力沒脾氣的人--春風得意」，因為「有能力有脾氣的人--懷才不遇」、「沒能力有脾氣的人--處處碰壁(一事無成)」、「沒能力沒脾氣的人--貴人相助」。最後他以「德明團隊的使命是讓下一代比我們更傑出、更高雅、更幸福」作為結語，讓在場的同仁們都感受到信心滿滿、喜氣洋洋。感謝人事室谷主任及同仁們的精心策劃與安排。

五、本校榮獲104年度教育部私校獎補助款總金額及排名創近8年新高

    2月底接到教育部核定104年度教育部補助私立技專校院整體發展經費核配金額為新臺幣3,320萬元，比去年大幅增加476萬元，在全體71所技專校院中排名第37名，無論是補助金額、排名及占總額百分比均創近8年來的新高。

    今年獎補助金額包括補助金額1,107萬元及獎勵金額2,213萬元，獎補助標準指標及權重包括學校短中程校務發展計畫內容、提升教師實務經驗與證照成效、學生就業比率、學生新增英語及技能檢定證照數、產學合作金額、專利及技術移轉份數等綜合性指標，這些指標大部分都列入本校學術單位績效評量中的單位目標管理項目內。感謝本校全體教職員同仁的同心協力爭取最好績效，尤其是研發處、通識教育中心及各學院的努力執行計畫。

 

祝福語：

今年104年屬金羊年，祝福我們德明名揚四海，大家神采飛揚、三陽開泰。今年我們即將接受教育部內部控制制度的實地訪視，並重整本校的中長程校務發展計畫，期盼大家能秉持著光憲前校長所提示我們的「給別人快樂是一種功德」，用心培養學生「為成功找方法」的人格，塑造幸福的校園，共同為我們的學校爭取最佳的訪評成績與教學成效，共創本校教學卓越並邁向典範科大，共勉之。

敬祝

校運昌隆!

  新春飛揚!

徐守德 敬啟

                                104年3月3日