各位教職員工同仁：大家好！

炎炎夏日的七月份，歷經「蘇力」颱風的考驗，在總務處同仁的全體動員之下，全力做好防颱及復原措施，讓學校各項招生及教師研習活動均能順利推展；而各行政單位同仁及系所同學，在董事會鼎力支持及各單位主管、系主任和指導老師熱心指導與鼓勵，外加教育部教學卓越計畫補助經費的挹注之下，積極參與多項校內外競賽活動並榮獲佳績，謹列示說明如下：

一、校園CWT中檢成績斐然

本校通識教育中心於5月22日舉行校園CWT中檢測驗，7月初接獲成績單，成績斐然。根據統計，有193位學生參加考試，通過中等者90人，通過中高等者49人，通過高等者1人，通過率為72.5%。參加考試的老師有22人，通過中等者16人，通過中高等者1人，通過優等者1人，通過率為82%。
　  這是本校首次舉辦CWT中檢測驗，為鼓勵大家報考，特准通過中等以上的同學，可以補助報名費。因此，激勵了學生參加考試的意願。本校除了著眼於目前的學生中文程度普遍不佳外，更想藉此激發學生學習中文的熱情，使其中文能力具有品質保證外，對於日後之職場發展，更如同配備了一項利器。此外，參試者除可藉此知道自己的中文能力等級外，還可以拿到一本「能力分析報」。其中不但分析了參試者的語文素養，也分析了其作文能力。

為提升同學的實力，從102學年度開始，參試的學生將要通過中高級，才具有接受報名費補助的資格。感謝通識教育中心朱介國主任及同仁的努力以赴。

二、會展個案深耕在德明-Fall in Love with Case Study

「營造國際會展經營管理特色」是本校獲得教育部教學卓越計畫補助項目之一，於今（2013）年 6月7日至7月17日間共舉辦7場「會展個案開發研習營活動」，每場活動教師參與人數20人，並開發10件會展個案教材，10件個案教材皆以當今會展產業實務情境為背景，個案內容中的人、事、時、地、物糾結情節，隱含著實務管理層面真實問題情境，富有教學意涵且精采的會展教案即將於下學期後引領學生熱列討論。假本校中正樓3樓個案情境教室舉行。
　  本研習重點課程，特邀教育部個案推動辦公室負責人邱光輝教授及光華管理個案收錄庫總編輯黃思明教授蒞臨指導，邱教授用工讀生買便當短篇故事為例，延伸出供應鏈管理的議題，讓教師們體會到大師化腐朽為神奇的魔力，課程間教師輪流與邱教授討論撰寫中的會展個案。此外，黃教授指導教師們以KMCC個案教材現場模擬演練試教，並於現場指導個案教學開場opening及教學blocks之規劃，教師在教學演練觀摩中獲益良多，亦助於在teaching notes及teaching plans撰寫，本研習營開發之10篇會展個案教材也因此更具價值。感謝教務處教學資源中心及管理學院的費心規劃與執行。

三、通識教育中心舉行BULATS北區大專校院英語教學教師研習會

      由本校通識教育中心附設語言中心主辦、睿言商英顧問有限公司承辦之「102年度BULATS劍橋博思國際職場英檢──北區大專校院英語教學教師研習會 」，於今 （102） 年7月20日(六)、21日(日)、22日(一)三天，假本校綜合大樓A406教室舉行。
      由於劍橋博思國際職場英檢已在臺灣推行多年，並且是一種國際商務英語證照，乃由英國劍橋大學語言測評考試院所研發，信度與效度舉世公認，可與多益英檢相提並論，故本校語言中心已將此證照列入「國際商務英語證照培訓班」之培訓項目，因此亟需培訓足以輔導學生考取此種證照之教師，所以本校亦派員參加此次的研習會。
      據通識教育中心朱介國主任表示，本校不但要推廣此種英檢，並計畫於日間部大三成立「職場英語亮點班」。此班將以BULATS為教材，讓學生可以學習正宗的國際商務英語，並考取至少CEFR B1級以上的證照，為日後在職場上，先備好一張優質的保證書。感謝通識教育中心附設語言中心朱介國主任的熱心籌備與推動執行。

四、本校預定於今年12月中旬辦理認可制自我評鑑

本校於7月8日假綜合大樓A212會議室舉辦 「改名後第二次訪視暨行銷系追蹤評鑑委員意見第2次檢討會議」，會中除檢討改名後第二次訪視之訪視委員意見改善情形之具體改善作法外，並將推動103學年認可制評鑑報告書撰寫計畫及103學年度科技大學評鑑指標規劃說明，列入本次會議之重要報告及決議事項。

    在這次會議中確定校務評鑑自評報告書的撰寫分工及時程：主軸1.學校定位與特色，由本人負責召集；主軸2. 校務治理與發展由研發長負責召集；主軸3. 教學與學習，由教務長負責召集；主軸4.行政支援與服務，由總務長負責召集；主軸5.績效與社會責任，由學務長負責召集；主軸6.自我改善，由主任秘書負責召集。預定初稿撰寫截止日期為10月31日。

    至於專業系所評鑑自評報告書的撰寫分工及時程，已於6月份開始啟動，特別邀請行銷系資深教授許勝雄博士擔任總顧問，針對評鑑指標中的參考效標提供寶貴意見及撰寫重點提示；行銷系陳燕鑾主任擔任召集人及管理學院分組召集人，財金學院由會資系沈主任擔任分組召集人，資訊學院由資管系蔡主任擔任分組召集人，預定初稿撰寫截止日期亦為10月底。

    因此，本校準備自評報告撰寫期間為今年6月至11月，校自我評鑑日期預定於12月中旬舉辦，校自我評鑑後檢討改進事項將於明（103）年1月開始進行，教育部正式評鑑將自103年8月起陸續展開。由於這次評鑑已從過去的等第制改成認可制，著重在學生學習成效的產出面，期盼本校全體教職員工生能齊心協力，共同為爭取最好的評鑑成績而奮鬥。

五、本校102學年度各類招生管道進度報告

經過全校師生及教務處綜合業務組同仁的全體動員，本（102）學年度新生招生狀況，截至7月底尚稱順利；日間部四技本年度各管道核定招生總人數為1,634人，目前已完成報到人數為1,155人，達核定招生總人數的70%，不足部分將由聯合登記分發招生管道流入。

本校現行招生管道包括申請入學、身障生、僑生、技優甄選、推甄外加 （以上都是外加名額）、體育績優、推薦甄選及聯合登記分發等，而聯合登記分發招生人數等於核定招生總人數減除體育績優和推薦甄選招生人數。

進修部四技核定招生員額，外加風雲再起專案實招名額，今年度應招生538人，由於今年進四技夜二專聯合登記分發委員會招生名額為4842人，但報名人數只有4580人，預定於8月10日辦理登記分發；可以預見今年度的總錄取率會接近100%，勢必會有一些學校招生會有缺額狀況。至於進二技申請入學部分，招生名額為2系（企管、資管）92人，報名人數為105人；進修學院獨立招生部分，二技招生名額為（企管、財金）2系150人，報名人數為143人；進二專招生名額為2系111人，報名人數為88人，因生源日漸短少，招生狀況並不十分理想，還有待同仁們檢討改進。

今年的夏天高溫不斷，台北市地處盆地低窪地區，室內外處處都籠罩在攝氏30度以上的高溫，還請全體教職員工同仁保重身體，白天時段外出最好配戴防紫外線的太陽眼鏡，以保護眼睛；深夜多加件長袖排汗衫，以免受到風寒。暑假期間很快的已過了一半，請同仁們多加利用與充電，以便儲備開學後積極準備認可制自我評鑑的能量。感謝同仁們對執行教育部教學卓越計畫所做的投入與付出，期待本校教師的教學知能與學生的學習成效能精益求精，實現學生畢業與就業無縫接軌的目標。

敬祝

校運昌隆

平安順利

徐守德 敬啟

102.08.01