各位同仁：大家好！

又是春暖花開的時節，四月份有幾個有關校務推展的工作，要向各位報告：

一、啟動教學卓越計畫會議

為積極爭取102 -103年教學卓越計畫，延續3月30日教學卓越交流研討會各主管與講師之間激盪的火花，教務處於4月份密集召開兩場教學卓越計畫啟動會議。此會議由個人擔任主席，邀集一級主管共同為本校爭取教學卓越計畫集思廣益。此兩場會議主要目的在於討論本校特色與定位，會中各主管針對學校未來的方向以及本校畢業生在社會上的定位展開腦力激盪。有主管提議從教學基本面著手，結合鄰近內湖科技園區資源，將本校定位為「大內科智庫」或「內科人才庫」；也有主管提出透過大台北捷運便捷綿密的交通網絡，可以串連捷運周邊學校形成「北捷學習圈」，透過跨校選課、活動串聯等方式，讓學生有更多的學習資源可以運用。另外，由於本校以「全國唯一財經科技大學」聞名，如何結合各學院之特色形成獨一無二、名符其實的「財經」專業特色，培育出社會所重用的商管專業人才，相關教學策略以及執行方案也讓與會主管共同熱烈討論。

透過此兩次會議各主管逐漸形成共識，在申請教學卓越計畫的同時，也為學校的發展做檢視與反思。未來無論在校務運作、教師教學以及教學卓越計畫的申請上，皆能以明確的目標做為方針，擬定具體的行動策略，這是此兩次會議最大的收穫。感謝各主管對於學校未來發展方向的多所建議，也感謝陳禎祥教務長、鄭竹均專委、魏鸞瑩主任、以及教務處相關同仁對於教學卓越計畫之投入與後續付出，相信透過大家的努力，我們一定會圓滿順利地達成既定的目標。

二、永樂扶輪社蒞校參訪

本校張銘江董事率台北永樂扶輪社社員一行於4月12日來校參訪。永樂扶輪社的許鈴裕先生首先介紹永樂扶輪的歷史緣由，該社成立於台北市永樂町，已經有17年的歷史。希望藉由此次的交流對本校有更進一步的了解。接著由個人親自進行簡報，張銘江董事在聽取簡報後，表示德明在品格教育以及對弱勢學生的照顧情形感到肯定；並提到永樂扶輪社也提供外國學生獎學金以及本國生出國留學之獎學金給學生，以增進進修學習的機會。在座的洪忠義社員表示今後可提供德明科大同學前往該公司有關行銷、財務之實習機會。最後由德明師長們帶領貴賓參觀校內專業教室，並由學生實地操作各項儀器設施並為與會貴賓解說相關的專業化作業流程，讓台北永樂扶輪社的嘉賓們留下深刻的印象。

三、上海對外貿易學院副校長蒞校參訪

上海對外貿易學院俞光虹副校長率團一行6人於4月16日來校參訪。出席的與會人士有研發處盧瑞山研發長、海峽兩岸事務召集人賀光輝博士、圖書館陳維華館長、鄭淑麗組長。

此行拜訪德明主要是該校正籌建圖書館，因此以參觀圖書館之建設與經營等做為交流主題。為此陳維華館長特地準備了詳細的圖書館相關簡報。由於陳館長擔任中華民國圖書館學會技專校院圖書館委員會主任委員，所以在簡報後雙方展開熱烈的座談交流。上海對外貿易學院的圖書館王群館長表示，聽完陳館長的介紹之後，對於日後該校圖書館的營建與運作有相當大的助益，並且是此行最大的收穫。

四、兩岸學術交流

個人因參加浙江大學舉辦之「2012 第九屆兩岸金融市場發展研討會」，兼程率團前往浙江和上海地區進行為期4天的參訪。4月20日首先拜會浙江經貿職業技術學院，該院李曙銘院長於年初參訪本校，對本校留下深刻的印象，主動邀請個人到該校交流。翌日安排參觀校園，適逢該校舉辦浙江省高職高專院校技能大賽，李院長特地帶領德明團隊搭乘接駁車到場問候來校貴賓。接著聽取學校簡介及參觀該校農產品專賣店，由實習學生為外賓進行解說。結束上午的拜訪行程之後，個人再前往浙江大學的會場參與學術研討會活動。

4月23日早上先拜會上海外國語言大學賢達經濟人文學院，由該校張定銓院長和外事處李振洋處長親自接待並導覽校園，李處長表示今年寒假送了十幾位學生到德明參加遊學團的活動，學生們反應在台灣上課收穫很大。所以李處長表示將繼續派送學生到本校進行短期研修。

當日中午拜會上海對外貿易學院孫海鳴校長及葉興國副校長等學校領導。由於兩校的校長是第一次見面，相談甚歡，並表示將維持兩校每年進行互訪交流活動之約定。當日下午參訪上海出版印刷高等專科學校，由該校陳敬良校長率領校黨委書記及副校長等一級主管迎接，並親自為德明參訪團隊進行詳細的簡報。接著由朱南勤校務委員會主任親自帶領參訪該校之圖書館、歷史博物館及印刷儀器設備。朱主任表示該校每年都派送學生到德明進行暑期遊學團之交流，今年暑假亦如往年將派送學生至該校遊學。

此次浙江、上海地區友好學校參訪之旅，更加強化與友校的情誼並增進日後各項交流之機會。非常感謝盧瑞山、傅奕銘所帶領的研發處國際交流團隊與推廣教育中心汪洋主任協助，讓此行格外順利。

五、秘書節餐敘

秘書節或稱為國際秘書日，是在1952年由國際專業秘書協會所訂立，安排在每年4月最後一個完整星期中的星期三；目的為肯定秘書行業在職場上的貢獻。在德明「秘書」是主管們的左右手，有感於秘書同仁對德明的貢獻，今年特別於4月25日中午，舉辦秘書節餐敘，邀請所有秘書暨其主管共聚一堂，並由個人領銜向秘書表達感謝，場面相當溫馨感人。尤其在近年來歷次的評鑑訪視，秘書們總是任勞任怨稱職的扮演好每個角色，對行政工作的推動貢獻卓著，謝謝您們！

六、2012國貿會展論壇暨國際貿易模擬展覽競賽

由本校、中華國際經貿研究學會、台灣省進出口商業同業公會聯合會與對岸之中國商業聯合會所共同主辦，為期兩天的「2012國貿會展論壇暨國際貿易模擬展覽競賽」，於4月20日起假德明及花博公園爭豔館盛大舉行。開幕式中除獲得兩岸共24所大專院校國際經貿相關科系的師生代表熱烈響應外，並邀請中華民國對外貿易協會、國內相關研究兩岸議題之學者等產、官、學界代表共同研討。議題除針對「台灣國際會展專業人才訓練與認證之發展」、「大陸國貿會展競賽與商業技能認證」進行研商之外；台灣省進出口公會聯合會吳上明理事長並與國內17所大專院校簽署「國貿會展產學聯盟協議」。此聯盟協議的簽署與執行，使論壇活動及展覽競賽的性質，由原先單純的學生競賽評比，提升到產學合作的高階層次。

此外，「2012國際貿易模擬展覽競賽」，共計約六百多位兩岸師生參與盛會。除現場進行展場模擬與商務溝通兩項的實習與觀摩外，參賽隊伍並皆已預先取得廠商贊助與產品授權，擘畫出完整的行銷計畫，且完成網頁建構；在臨場六分鐘為限的產品展售表演會當中，各隊並全程採取以英文發表的方式進行。由於參賽之精英皆為各校校內所預選出線的佼佼者，堅強的外語能力及縝密精彩的表演流程，更增添了競爭團隊之間的緊張氣氛；同時，由於競賽場地為對外開放的爭艷館，假日湧進的大批旅遊觀光民眾，皆成為現場最為直接的加油與見證者。經過激烈的角逐之後本校國貿系與北京經貿職業學院並列第三名。個人在此要感謝劉正松主任所帶領的國貿系師生團隊、指導老師們的辛勞。特別要嘉許學生們的傑出表現，充分體現技職教育「務實致用」精神，更藉由優異成績的展現，強化自信心與榮譽感，進而提升本校的知名度，您們絕對是令人引以為傲的德明之光！

七、實施職員輪調

適切的輪調制度，不僅活化人才運用，激發員工潛能，更創造組織流動性，開拓員工視野，培養員工全方位職能。本校依據輪調辦法，人事室於4月24日邀請屆輪調年限人員之單位主管進行協調討論，啟動今年度輪調機制。本次輪調以行政單位與學術單位相互調整為原則，調整過程中亦有徵詢輪調人員之意願，但輪調之行政單位數與學術單位數不同，輪調結果可能部分未盡人意，未能完全符合輪調者之意願。未來之調整將採此一模式而再加調整，盼更能適才適所。感謝人事室的規劃和所有相關行政同仁辛勞，無論在任何工作崗位，個人都深信您們都是德明穩定進步的基石，謝謝您們！

最後與大家共勉的是，改名科大即將屆滿五年，雖然剛經歷過「改名科大後第二次訪視」的試煉，德明進步的腳步仍須快步向前，訪視或評鑑只是德明不斷進步的一個歷程，行政團隊或是教師同仁，仍須在不同崗位上持續的努力，才能形成一股穩定前進的動力。德明朝向進步、優質發展，一直是我們長久以來努力的目標，感謝同仁的配合與付出，謝謝您們！

謝謝大家

祝福大家

徐守德敬啟

101.5.1